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社会保険労務士法人|顧問契約料金表

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労務相談
  • ・従業員を正しく雇用するための法的理解
  • ・労働時間の管理に関するご相談
  • ・休憩休日の管理に関するご相談
  • ・雇用関係に関するご相談
  • ・給与計算に関するご相談
  • ・労働保険・社会保険の内容に関するご相談
  • ・従業員との労務トラブルのご相談
  • ※企業様の訪問については別途料金にて承ります。
人事コンサルティング
  • ・人事全般に関する、原則としてWebミーティングとメール・電話による随時支援
  • ※ご企業様の訪問については別途料金2万円、ご来社については1万円/回にて承ります。
  • ・社員育成やキャリアアップに関する計画策定・実行
  • ・パート・契約社員・正社員・管理職など多様な人材の活用、組織づくり・運用、制度化
人事総務業務

原則、月一回のご訪問

  • ・採用活動
    (職員と求める職員像の共有⇒HPや媒体による広報の方法を明確化)
  • ・採用定着のための課題抽出、取組の明確化
  • ※採用面接同席、職員MTG同席の場合はそれぞれ2万円/回にて承ります。
  • ・業務の見直し・働き方改革の取り組みの明確化
  • ・目標と実行計画策定、取組支援
社会保険労務士法人|就業規則料金表

※価格は単体の最低金額です。※複数規程を作成する場合、完全オリジナル版の場合等は、別途お見積もりを作成します。

料金表について

株式会社ワーク・イノベーションのコンサルティング料金については別途お見積もりを致します。

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