保育園関係者の皆さまへ

人事労務のスペシャリスト、保育園経営者、5児の母
保育園運営のすべてに精通する社労士だからこそ、保育園が関わる問題をより深く理解し、具体的な手法を導入します。

保育園の労務顧問

  • サービス労働のない働き方
  • 適正な給与設定
  • 処遇改善等加算の適性な分配

保育園の
開園コンサルティング

  • 保育園のコンセプトの明確化と保育士への浸透
  • 室内レイアウト・保育計画・監査対応
  • 採用につながる待遇・働き方
  • 法令を遵守した安全衛生管理体制

保育園の
運営コンサルティング

  • 保育園コンセプトを日々の保育へ落とし込み
  • 保育士の労務管理
  • 保育士の採用支援

ワーク・イノベーション®の特徴

MERIT

  • 自らも保育園を運営

    私たちのご提供する保育園は、子育てしながら働く保護者の方たちが最大限の能力発揮ができるようにサポートしていくことを主眼とし、一貫して事業所内保育の導入に特化してまいりました。
    そのため、保育士と人事労務の専門家である社会保険労務士によって、保育・人事両面の視点から保育園のあり方を提案しています。認可保育園は開所時間も入所のための就労要件も決まっているため、これから求められるであろう柔軟で多様な働き方をすることが現実的に難しい状況です。こうした制約を取り払い、企業の最大利益をもたらす働き方を実現できる保育園にこだわっています。

  • 企業主導型保育事業導入支援では内閣府・児童育成協会とともに講演・相談

    国の周知事業として、東京都を中心に開催されている企業主導型保育事業の導入セミナーでは、内閣府・児童育成協会とともに登壇。基調講演やパネルディスカッションをおこなってきました。
    また、相談窓口のアドバイザーとして、数多くの企業のご相談を受けており、さまざまなケースについてノウハウを持っています。

  • 保育園労務管理では社労士の中でトップレベル

    保育園の労務環境は一般的に非常に悪く、サービス残業や長時間・低賃金といった慣習によって深刻な保育士不足を引き起こしています。当社の保育園では、働きにくさから出産を機に仕事をやめてしまった潜在保育士も多く存在していますが、短時間勤務であっても正当に職務に対する給与を算定する仕組みを導入しながら徹底した労務管理を行い、ノー残業・有給取得率100%、育休復帰率100%を実現しています。この取り組みは多くのメディアに取り上げられています。

  • 両立支援に関して多方面で実績多数

    グループの社労士法人では全国の保育園の顧問先があるほか、全国社会保険労務士会連合会より、保育園の労務管理の高い実績を評価され、保育労務管理部会の委員に就任し、全国4万人の社労士に向けて保育園の労務管理に関するeラーニングによる研修・全国の支部での研修を担当しています。
    また、日本法令、明治大学といった幅広い場で保育園に関する労務管理の講義や執筆の依頼を受けています。

  • メディア掲載・講演多数

    NHKクローズアップ現代:高スキル主婦を活用する企業の人事制度の取組
    NHK首都圏ネットワーク(3回):潜在保育士活用の取組
    読売新聞、朝日新聞、毎日新聞、産経新聞、日経産業新聞、東洋経済、AERA、月刊社労士等、たくさんのメディアから当社の働き方改革を推進する保育園の取組事例を取り上げて頂いています。

支援実績

Result

合同会社はひぷぺぽ ちゃのま保育園(東京都墨田区)

http://www.chanoma-hoikuen.jp/
「保育士の楽園を目指す」と通常の配置人数よりも大幅に手厚くし、質の高い温かみのある保育を実現。保育士が働きやすくなれば子どもも健やかに育つ、という良い循環が起こせるようになりました。処遇改善等加算もすべてお引き受けしています。

セミナー・講演・執筆テーマ

OTHER

  • 企業主導型保育事業導入
    • 企業主導型保育事業導入のメリット
    • 企業主導型保育事業の助成金申請・手続き
    • 保育園運営の収支と人員計画
  • 保育園の処遇改善等加算
    • 処遇改善等加算の概要
    • 賃金テーブル、評価制度について
  • 保育園の労務管理
    • 労働時間管理
    • 保育園の就業規則
    • 保育士のメンタルケア
  • 選ばれる保育園をつくるポイント
    • こども・保護者・保育士それぞれの視点
    • 保育園運営の実態とトラブル事例
  • 両立支援と保育園運営
    • 福利厚生・キャリア支援としての企業内保育
    • 人事施策としての企業内保育の可能性
  • 女性活躍推進・管理職育成
    • 結婚、出産育児との向かい方
    • 両立支援と効果的な人事制度

グループ

GROUP

保育園の運営委託をご検討の方はこちらもご覧ください。