一般企業の皆さまへ

両立支援のための
しくみづくり

  • 育児、介護と仕事を両立できる制度、働き方づくり
  • 在宅勤務やフレックス勤務などの導入
  • 企業内保育園の導入

労務トラブルへの
対応

  • 未払い賃金請求
  • 解雇、雇止め、退職勧奨
  • 長時間労働対策
  • うつ病などの精神疾患
  • パワハラ・セクハラ

就業規則や人事制度構築

  • 無期転換への対応、非正規社員の戦力化
  • 高齢者の再雇用対策
  • 職務評価によるジョブ型への移行

ワーク・イノベーション®の特徴

MERIT

  • 育児介護をテーマに全国でセミナー講演

    厚生労働省の中央育児プランナー、中央介護プランナーを歴任し、全国で講演を行ってきました。企業向けの両立支援策、女性活躍推進、業種別の労務管理、ママの再就職支援など、育児介護から発展してさまざまなテーマについてご依頼頂いています。

  • 風土醸成と具体的な制度導入の両面から支援

    単に休みが取れる両立支援制度の整備だけでなく、育児や介護をしつつも積極的にキャリアアップを目指す社員を増やしていくことも大切なことと考えています。安心してチャレンジできるためにどのような制度を導入すればよいのか。
    企業と社員を成長させるための施策を提案します。

  • 労働基準監督署での専門相談員実績豊富

    昨今、長時間労働など、労働法に関する規制がますます厳しくなっています。
    当事務所は労働基準監督署での専門相談員としての豊富な経験を有しており、監督官の対応やトラブルの進展についても熟知しているため、トラブルに関しても安心してお任せいただくことができます。

  • 解雇や未払い賃金、セクハラ等のトラブルにも対応

    トラブルが発展すると深刻化しやすい問題に関しても未然防止と適切な対応を心がけています。あっせんなどの個別紛争に関しても円満な解決に向けてご支援します。

支援実績

Result

株式会社 太陽堂封筒様 (東京都新宿区)

東京都で3社のみが採択される、女性活躍推進に関する助成金。
優秀な取組計画として3000万円の費用助成がなされる事業の一つに選ばれました。
封筒製造工場内で妊娠中の女性や妊娠を希望する(妊活)女性が負担なく働き続けられる作業環境整備、人事制度構築をご支援しました。

その他の業務

OTHER

  • 入社退社に関する事務手続
    • 雇用保険被保険者資格取得届の手続
    • 雇用保険被保険者資格喪失届の手続
    • 雇用保険被保険者離職証明書離職票の手続
  • 年間手続き
    • 労働保険料の概算確定申告の手続
    • 社会保険算定基礎届
    • 賞与支払届
  • 非正規従業員の戦力化
    • 同一労働、同一賃金に対応した就業規則
    • 無期転換に対応した就業規則
  • 高齢者の雇用管理
    • 再雇用制度
  • 育児介護に関する事務手続
    • 休業開始時賃金月額証明書育児の手続
    • 育児休業給付支給申請書の手続
    • 休業開始時賃金月額証明書介護の手続
    • 介護休業給付支給申請書の手続
  • 労使紛争
    • 斡旋の申立への対応
    • 未払賃金請求への対応
  • セミナー・講演
    • 保育園の労務管理
    • 仕事と介護の両立
    • 両立支援制度について

グループ

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